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| Nombre | Chilenska riksförbundet - Federación Nacional Chilena de Suecia |
| País Comunidad | Suecia |
| Región Comunidad | Nacional |
| Ciudad Comunidad | Estocolmo |
| Dirección Comunidad | Bellmansgatan 15, 1 tr 118 47 STOCKHOLM |
| Código postal | 11329 |
| Teléfono | 46 (0737) 85 75 09 - 46 (0762) 69 85 51 - 46 (070- |
| [email protected] | |
| Web | www.chilenska.se (en reparación) |
| Temática | Social / Integración |
| Personalidad jurídica | Sí |
| Directorio | Osvaldo Bascuñán Cornejo. Presidente Pablo Fuentes Espinoza. Vicepresidente Ejecutivo Mauro González Tapia. Secretario de Finanzas |
| Descripción | ESTATUTOS DE CHILENSKA RIKSFÖRBUNDET ADOPTADOS EL 23 DE ABRIL DE 1983 Y RATIFICADOS EN LA XXII ASAMBLEA NACIONAL REALIZADA EL 22 DE ABRIL DE 2005 EN LA CIUDAD DE ESTOCOLMO § 1 DEFINICIÓN a)El nombre oficial de la organización es CHILENSKA RIKSFÖRBUNDET. En español es FEDERACIÓN NACIONAL CHILENA - SUECIA. Su símbolo es la flor nacional chilena, el "Copihue". b)Chilenska Riksförbundet es una organización de carácter nacional compuesta por asociaciones locales que realizan actividades ideales y voluntarias en las áreas de la cultura, el deporte, el arte, la educación, la solidaridad y diversas áreas de interés. c)Chilenska Riksförbundet es una organización independiente de organizaciones políticas, religiosas, sindicales y gubernamentales. d)Chilenska Riksförbundet es una organización ideal, sin fines de lucro que a través de su trabajo aporta de la mejor forma posible a las actividades que nuestras asociaciones miembros realizan. e)Chilenska Riksförbundet es una organización solidaria que se guía de los principios universales de solidaridad, igualdad, democracia y justicia. f)Chilenska Riksförbundet está asociada a SIOS (Coordinadora de Asociaciones inmigrantes de Suecia -Samarbetsorgan för invandrar organisationer i Sverige § 2 OBJETIVOS Chilenska Riksförbundet tiene como objetivos: a)Representar a los chilenos residentes en b)Una sociedad donde todos sus miembros tengan seguridad social, se desarrollen en armonía de acuerdo a sus propias condiciones c)Involucrar a los chilenos en la lucha por la paz, contra el racismo y en la prevención de la discriminación. d)Cooperar con otras organizaciones ideales, étnicas y con las autoridades para que los objetivos de sean una realidad. e)Trabajar para mantener y desarrollar la cultura chilena. f)Promover la democracia e igualdad entre los sexos tanto al interior de la organización como en el resto de la sociedad. g)Promover la integración participación de los chilenos en la sociedad h)Trabajar para que los niños y jóvenes se desarrollen como individuos bilingües. i)Trabajar para que el bilingüismo sea considerado un mérito en la sociedad j)Apoyar, desarrollar y difundir actividades en beneficio de sus socios y comunidad en general k)Elevar entre los socios los conocimientos sobre la sociedad sueca y apoyarlos para una positiva integración a la sociedad. l)Trabajar por la igualdad, la cooperación y la defensa de los derechos de los inmigrantes en la sociedad. m)Representar los intereses de la comunidad chilena residente en Suecia, manteniendo sus comunes intereses culturales, sociales y políticos. n)Desarrollar las buenas relaciones entre Chile y Suecia o)Realizar actividades en la prevención de problemas sociales y salud al interior de la comunidad, especialmente en lo que se refiere la drogadicción, el alcoholismo y enfermedades de transmisión sexual. § 3 CALIDAD DE SOCIO Y CONTRIBUCIÓN a)Las asociaciones miembros son la composición base de Chilenska Riksförbundet. Las asociaciones pueden organizarse comunal, provincial o regionalmente. b)Las organizaciones y personas que se incorporen a Chilenska Riksförbundet deben compartir los objetivos, programa y estatutos de la Federación. c)Además de las asociaciones, pueden las personas individualmente afiliarse directamente a Chilenska Riksförbundet, en calidad de socio, independientemente de su educación, profesión, nacionalidad, pertenencia étnica, religiosa o política. Una solicitud de incorporación solamente puede ser rechazada si el solicitante pudiera dañar los objetivos e intereses de la Federación d)Las organizaciones y personas que se incorporen a Chilenska Riksförbundet deberán pagar una cuota anual cuyo monto es fijado por el Congreso Nacional e)La solicitud de afiliación debe realizarse por escrito a la Junta Directiva. f)Cuando una asociación se afilia a Chilenska Riksförbundet todos sus miembros pasan automáticamente a ser socios de la Federación. g)Los miembros de la Federación solo pueden ser marginados si no pagan sus cuotas, se oponen a las actividades de la Federación o dañan sus intereses, actúan carentes de solidaridad con la directiva y sus compañeros, distribuyen información oral o escrita contra los principios de la Federación o tienen actuaciones reñidas con la ética y la moral. h)La decisión de marginación a la organización debe ser presentada por escrito a la Junta Directiva. i)Los socios tienen derecho a recibir los beneficios que se obtengan para ellos, participar en las reuniones y otras actividades que se organicen. Los socios tienen derecho a una continua información de las actividades de la Federación y a ser elegidos miembros de la Junta Directiva. j)Por medio de una propuestas de la JD, el Congreso Nacional puede otorgar a un socio destacado el título de socio honorario o miembro de la Junta Directiva honorario. Los socios y dirigentes honorarios están exentos de pago de cuotas. Los dirigentes y socios honorarios tienen derecho a participación. voz y propuesta en las reuniones de la Junta Directiva. Los dirigentes honorarios tienen derecho a participación, voz y propuesta en la Asamblea Nacional. k)Cada asociación miembro debe pagar a la federación una cuota anual por cada uno de los socios al día en el pago de las cuotas. El monto de la cuota es fijado por la Asamblea Nacional. § 4 LA ASAMBLEA NACIONAL a)La Asamblea Nacional es el máximo organismo de decisión de Chilenska Riksförbundet. b)La Asamblea Nacional se realiza anualmente a mas tardar en el mes de marzo. El lugar y fecha es fijado por la Junta Directiva c)Cada organización miembro tiene derecho a un representante, mas un delegado por cada 50 socios al día en sus cuotas. d)En la Asamblea Nacional la Junta Directiva tiene derecho a voz y voto. El Comité de Nominaciones, los revisores, y los miembros del Consejo Nacional tienen derecho de participación y voz. El derecho a voto no se puede delegar. e)La Junta directiva debe enviar la convocatoria y el informe de actividades con un mes de anticipación a la realización de la AN. f)Las propuestas de temario y desarrollo de la AN son presentadas por la Junta Directiva. Las mociones presentadas por las asociaciones miembros o los socios deben entregarse a la Junta Directiva a mas tardar 7 días antes de la realización del evento. Una eventual proposición de disolución de la organización debe ser presentadas con un mínimo de 30 días de anticipación antes de la AN. La Junta directiva tiene derecho a presentar mociones. g)La Asamblea Nacional puede elegir diversas instancias orgánicas y fijar sus funciones. h)Las decisiones de la AN y las modificaciones al estatuto entran inmediatamente en vigor, toda vez que la AN no determine lo contrario. La nueva directiva asume sus funciones una ves terminada la Asamblea Nacional. i)El acta de la AN se debe enviar a las asociaciones miembros y socios en general a más tardar 60 días de finalizado el evento. j)La asociación que ha sido aceptada como miembro de CHRF tiene derecho a voto desde el momento que es aprobada su incorporación. j)En la Asamblea Nacional se tratarán los siguientes temas: 1)Elección del presidente y secretario del evento 2)Elección de dos testigos que conjuntamente con el presidente firmarán el acta. 3)Derecho a participación de los delegados 4)Consulta si la convocatoria se ha realizado de acuerdo a los estatutos. 5)Aprobación del Temario 6)Informe de la directiva sobre las actividades y economía del año anterior. 7)Informe de los revisores sobre la administración de la Junta Directiva, por el período que la revisión comprende. 8)Decisión sobre la liberación de responsabilidades de la Directiva por el período que la revisión comprende. 9)Decisión del monto de la cuota anual 10)Acuerdo del plan de actividades y presupuesto del próximo año 11)Elección por el período de un año de: Comité Ejecutivo: (Presidente, secretario, tesorero), 6 miembros de la Junta Directiva mas dos suplentes, dos revisores, dos miembros del Comité de Elecciones, Consejeros Nacionales 12)Mociones 13)Varios § 5 ASAMBLEA NACIONAL EXTRAORDINARIA a)La Junta Directiva puede convocar a Asamblea Nacional extraordinaria si lo estima necesario. b)La Junta Directiva debe además convocar a AN Extraordinaria cuando los revisores, por causa justificada y por escrito lo demanden o cuando sea exigido por el 33% de las asociaciones miembros de la Federación. c)La convocatoria y la tabla de la AN Extraordinaria deben ser enviados a los socios con un mínimo de siete días de anticipación. En un Congreso Extraordinario solo deben ser tratados los puntos por los cuales se ha convocado. § 6 LA JUNTA DIRECTIVA a)Los asuntos de la Federación son llevados por la Junta Directiva, la cual, en el marco de los estatutos, velará por el desarrollo de la organización y los intereses de sus socios. b)La Junta Directiva es el máximo organismo de Chilenska Riksförbundet, mientras el Congreso Nacional no esté en funciones c)La Asamblea Nacional elige una directiva compuesta de una Comité Ejecutivo (Presidente, Secretario General y Secretario de Finanzas), diversos vicepresidentes regionales, 6 directores y 2 suplentes. La Junta Directiva debe reunirse 6 veces al año como mínimo. La Directiva puede incorporar a otros directores. d)Con posterioridad a la Asamblea Nacional se constituye la Junta Directiva y elige tres suplentes para el Comité Ejecutivo e)La Junta Directiva y el Comité Ejecutivo puede sesionar si están presentes como mínimo la mitad de sus componentes. f)La Directiva se reúne por convocatoria del presidente o cuando el 40% de los miembros de la JD así lo soliciten. La Junta Directiva tiene poder de decisión si todos los miembros son convocados a reunión y el 50% de los miembros están presentes. En las reuniones se debe llevar un acta. g)La Directiva prepara el plan de actividades y presupuesto que será entregado para su discusión y aprobación en la Asamblea Nacional. h)La Junta Directiva nomina a quienes pueden firma a nombre de la organización El Comité Ejecutivo 1.La Asamblea Nacional elige al Comité Ejecutivo, el cual es el máximo organismo mientras la Junta Directiva y la Asamblea Nacional no estén en funciones 2.El Comité Ejecutivo responde ante la Asamblea Nacional y la Junta Directiva de la administración de la organización. 3.El CE es responsable de que las decisiones adoptadas por la Asamblea Nacional y la Junta Directiva sean cumplidas 4.El CE está compuesto por el presidente, el Secretario General, el Secretario de Finanzas mas 3 suplentes elegidos por la Junta Directiva. 5.El CE se reúne por convocatoria del presidente a lo mínimo 12 veces al año 6.El CE puede incorporar miembros ad-hoc g) Los Consejeros Nacionales A proposición de la Junta Directiva La Asamblea Nacional designa a diversas personas como consejeros; expertos en diversas materias. Los Consejeros tienen derecho a voz en las reuniones de JD y AN. § 7 ECONOMÍA a)Las cuentas económicas y los informes de actividades comprenden el año calendario, es decir del 1 de enero al 31 de diciembre y deben ser puestas a disposición de los revisores con un mínimo de 30 días antes del Congreso. b)El informe de los revisores debe ser entregado a la Junta Directiva 10 días antes del Congreso Nacional. § 8 REVISIÓN a)La Junta Directiva deberá poner a disposición de los revisores los libros de contabilidad, el acta de la AN, el registro de socios y diversos documentos necesarios para la revisión. Los revisores controlarán la administración de la Junta Directiva del último año de actividades. § 9 FIRMAS AUTORIZADAS a)Las firmas autorizadas de la Federación serán las del presidente y tesorero. Ambos podrán firman en forma individual, salvo que la JD no adopte otra determinación. § 10 DISOLUCIÓN a)La decisión de disolución de la Federación se deberá tomar en dos congresos seguidos, de los cuales uno deberá ser ordinario. Para que la decisión sea válida se exige mayoría. La decisión sobre los bienes será adoptada en la última AN. § 11 DECISIONES Y VOTACIONES a)Las decisiones se adoptan por aclamación (quiere decir que la asamblea responde con un ya o un no) o por votación si así es exigido. b)La votación es abierta, pero para elección de directiva puede ser secreta si un delegado así lo solicita. Las votaciones se definen por mayoría simple. c)Para las votaciones de importancia se exige mayoría absoluta, entendiéndose esta como la mitad mas uno de los votos. d)Ante eventual empate y para las votaciones que no sean de elección de Directiva ganará la moción que es apoyada por el presidente. e)Ante un eventual empate en elección de Directiva se realizará una segunda elección. Si el empate continúa se decidirá por medio de un sorteo. § 12 ENMIENDA DE ESTATUTOS a)Solamente la Asamblea Nacional puede modificar los estatutos, para esto se exige que al menos 2/3 de los votos emitidos apoyen la decisión. § 13 INSTRUCCIONES CON COMENTARIOS a) Función de la Junta Directiva 1)Cumplir los compromisos contraídos 2)Hacer cumplir las decisiones de la Asamblea Nacional. 3)Planificar, dirigir y distribuir el trabajo al interior de la organización. 4)Responder y administrar los medios los recursos de la organización. 5)Convocar y organizar la Asamblea Nacional b) Función del presidente 1)Dirigir el trabajo de la Junta Directiva 2)Convocar y dirigir las reuniones de directiva 3)Representar a la organización y mantener los contactos con las autoridades. 4)distribuir las funciones en la directiva y fuera de ella. c) Los vicepresidentes 1)Para garantizar una representación geográfica Chilenska Riksförbundet elige varios vicepresidentes de sus miembros. d) Función del Secretario general 1)Preparar la AN y las reuniones de Junta Directiva y Comité Ejecutivo 2)Reemplazar al presidente en caso de ausencia 2)Llevar las actas en las reuniones de directiva 3)Responder de la correspondencia de la Federación 4)Responder de la documentación de la Federación 5)Responder de que los acuerdos adoptados se cumplan e) Función del Tesorero 1)Administrar el patrimonio de la Federación y los recursos existentes. 2)Cobrar las cuotas y llevar el libro de socios 3)Realizar los pagos 4)Llevar la contabilidad y cumplir las decisiones adoptadas por las instancias superiores. f) Función de los revisores 1)Revisar el trabajo contable 2)Controlar la caja y los dineros existentes en el banco y post-giro. 3)Controlar los libros de contabilidad y el inventario de la Federación. 4)Controlar las actas y otros documentos que tengan que ver con las actividades de la Federación. 5)Velar que las actividades sean compatibles con los objetivos de la organización. 6)Escribir el informe de la revisión anual y solicitar liberación de responsabilidades para la Junta Directiva. f)Función del Comité de Nominaciones 1)El CN presentará a la Asamblea Nacional una propuesta de Junta Directiva, previa consulta a los candidatos. La propuesta debe concitar el apoyo mayoritario de la integrantes de la Federación. g)Varios 1)En las responsabilidades de directiva se elegirán solamente socios de la Federación PALABRAS FINALES SOBRE LOS ESTATUTOS DE LA FEDERACIÓN NACIONAL CHILENA El alto desarrollo da la sociedad en que nos desenvolvemos nos exige poseer estructuras orgánicas y formas de trabajo eficientes, serias, ágiles y modernas. La búsqueda de una estructura orgánica adecuada no es fácil, ya que la sociedad está en permanente movimiento y nuestra organización debe seguir de cerca el desarrollo de los diversos fenómenos políticos, sociales y culturales que se van generando en la sociedad y en nuestra propia colonia. Para enfrentar los desafíos que a diario se nos presentan se nos hace indispensable contar con un instrumento que oriente nuestro accionar y nos entregue un pensamiento común. Entregamos a nuestras organizaciones miembros, colaboradores y colonia en general los Estatutos de Chilenska Riksförbundet y sus puntos de vista ante temas contingentes y de intereses para nuestra comunidad. Estos documentos son el resultado de un estudio profundo de las diversas reglamentaciones que rigen la vida de las organizaciones ideales en Suecia, de una constante actividad y de una experiencia adquirida desde 1983, año de fundación de nuestra organización. SOBRE EL SISTEMA ORGÁNICO Y FORMAS DE TRABAJO DE LA FEDERACIÓN NACIONAL CHILENA La Federación Nacional Chilena adecua sus instancias orgánicas y formas de trabajo basados en las siguientes áreas de trabajo: LA ORGANIZACIÓN INTERNA El trabajar para quienes representamos es una de las bases de nuestra existencia. En esta área ocupan nuestra atención y apoyo las actividades recreativas, culturales, educacionales, deportivas, sociales, solidarias y asesorías diversas dirigidas hacia nuestras propias asociaciones miembros y sus socios. EL GRUPO ÉTNICO O COLONIA Somos una institución que representa los intereses de la colonia chilena y esto implica una permanente actividad para satisfacer de la mejor forma posible las necesidades de nuestra minoría nacional. En esta área ocupan nuestra atención y apoyo las actividades recreativas, culturales, educacionales, deportivas, sociales, solidarias y políticas que se realizan al interior de nuestra comunidad LA SOCIEDAD SUECA Para desarrollar una eficiente actividad política de minorías es vital estar en permanente contacto y participación en la sociedad que nos desenvolvemos. En esta área ocupan nuestra atención las relaciones y actividades con el aparato estatal y sus representantes, los partidos políticos, las organizaciones de estudios los sindicatos, los medios de comunicación, la población sueca que requiere información sobre Chile y los chilenos residentes en Suecia, y diversas instituciones y organizaciones suecas y de inmigrantes. |
AVISO: Frente a la actual situación de seguridad en Medio Oriente.
